The 10X Rule de Grant Cardone y el Afán de Logro (C4)
The 10X Rule de Grant Cardone tiene una sola idea y la repite a todo volumen: sea lo que sea que creas que hace falta para triunfar, lo estás subestimando por un orden de magnitud. Su receta, citada en el resumen del libro de James Clear, es rotunda: "Debes fijarte metas que sean 10X mayores de lo que crees que quieres y luego tomar 10X la acción que crees necesaria para llegar ahí." Quién encuentra eso estimulante en lugar de agotador es, en los Cinco Grandes, una cuestión de dos facetas.
El apetito por metas enormes es el Afán de Logro
La primera es el Afán de Logro (C4), lo alto que pones el listón y con cuánta fuerza empujas hacia él. Todo el libro de Cardone es la C4 subida más allá de la línea roja, que trata una meta modesta como el verdadero riesgo porque invita a acomodarse. Quien puntúa alto siente el tirón de una meta diez veces mayor como un reto que vale la pena asumir; quien puntúa bajo lo siente como una receta para el agotamiento y cierra el libro sin más. No hay lectura neutral de Cardone, y tu C4 explica gran parte de por qué caes de un lado o del otro.
Pero el 10X no va solo de querer más, va de una disposición a ser ruidoso y contundente en la búsqueda, que es la Asertividad (E3), el impulso de tomar el mando, presionar y dominar una sala. La acción masiva de Cardone significa llamadas en frío constantes y peticiones grandes, y una comodidad con que te digan que no que una persona de E3 baja encuentra de verdad desagradable. Aquí es donde el libro separa a sus lectores, porque alguien puede tener una C4 alta y querer cosas grandes en silencio, a través de la profundidad y el dominio en lugar del volumen y la confrontación. Para esa persona el estilo de Cardone no encaja aunque comparta la ambición, porque la meta resuena y el método chirría.
Así que antes de comprar el programa o poner los ojos en blanco, revisa los dos números. El público natural de Cardone es alto en C4 y E3 a la vez, y para esas personas el libro se siente como alguien que por fin dice en voz alta lo que ya sospechaban sobre el esfuerzo. El lector más interesante tiene la ambición pero no el volumen de sala de ventas, una C4 real sobre una E3 más tranquila, y su jugada inteligente es robarle las metas e ignorarle el tono. Y si la C4 ya es baja de entrada, ninguna cantidad de lenguaje 10X hará que una meta diez veces mayor se sienta como algo más que ruido, lo cual conviene saber antes de que decidas que algo anda mal contigo.
Lee el libro: The 10X Rule: The Only Difference Between Success and Failure de Grant Cardone.
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Referencias de investigación
Cardone, G. (2011). The 10X rule: The only difference between success and failure. Wiley.
Roberts, B. W., Lejuez, C., Krueger, R. F., Richards, J. M., & Hill, P. L. (2014). What is conscientiousness and how can it be assessed? Developmental Psychology, 50(5), 1315-1330.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.