Drive de Daniel Pink y la faceta del Afán de Logro (C4)

Drive de Daniel Pink le planta cara al palo y la zanahoria. Su tesis, construida sobre décadas de investigación sobre la motivación, es que para cualquier cosa que vaya más allá del trabajo mecánico el verdadero combustible viene de dentro. Nombra el corazón de ello en su charla TED: "Maestría: el deseo de ser cada vez mejor en algo que importa." Ese deseo no está repartido por igual entre las personas. En el Big Five tiene un nombre y una faceta.

El impulso de mejorar es el Afán de Logro

El Afán de Logro (C4), dentro de la Responsabilidad, es el empuje interno de ponerse el listón alto y trabajar por alcanzarlo, la parte de ti que no se conforma con lo suficientemente bueno. Quien puntúa alto persigue mejorar por el mero hecho de mejorar; quien puntúa bajo se contenta con ir sobre ruedas una vez que las cosas están bien. La maestría de Pink es la C4 dirigida hacia algo que a la persona de verdad le importa. El verdadero tema del libro es de dónde viene ese empuje, y si una recompensa externa lo alimenta o lo devora en silencio.

Esa segunda parte es el hallazgo incómodo de Pink: cuelga un bonus delante de un trabajo creativo y lo normal es que salga el tiro por la culata. En una entrevista traza la línea: "Pero estoy aún más convencido de que realmente no son eficaces para el trabajo que exige creatividad, pensamiento conceptual, juicio y discernimiento." La C4 alta que funciona con interés genuino se sostiene. El mismo rendimiento apuntalado por recompensas del tipo si haces esto obtienes aquello es frágil, porque cuando la recompensa se detiene, el esfuerzo se detiene, y a menudo no vuelve al punto en el que estaba.

Desglosamos la faceta por separado en Afán de Logro (C4). La lectura práctica de Pink: si tu C4 es alta, protege lo que la alimenta y piénsalo dos veces antes de convertir una pasión en una obligación remunerada; si es baja, la autonomía y un sentido de propósito real te moverán más lejos que cualquier bonus, y combinar el impulso con la Autodisciplina (C5) es lo que convierte el querer en terminar.

Lee el libro: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us de Daniel Pink.

Descubre dónde te sitúas

¿Dónde te sitúas tú en realidad? El test de personalidad OCEAN de 30 facetas dura unos 15 minutos y puntúa los cinco dominios y las facetas que los componen. Haz el test

Referencias de investigación