Originals de Adam Grant: la inconformidad como dos facetas de Apertura
Originals de Adam Grant trata sobre las personas que generan ideas nuevas y las empujan hacia un mundo que preferiría conservar las viejas. Su definición de originalidad es más modesta que el genio o la osadía: es un hábito que cualquiera puede practicar. En su charla TED de 2016 lo dice sin rodeos: "Se trata de ser la clase de persona que toma la iniciativa de dudar de lo establecido y buscar una opción mejor." Algunas personas lo hacen constantemente y otras casi nunca, y en los Cinco Grandes esa diferencia es una cuestión de Apertura.
El pensamiento original son dos facetas de Apertura
Generar ideas originales se apoya en la Imaginación (O1), la faceta de un mundo interior activo que no deja de producir posibilidades, y en el Intelecto (O5), el gusto por jugar con las ideas y cuestionar cómo se hacen las cosas. Grant es tajante sobre que la materia prima es, en su mayoría, basura: "Los originales tienen muchísimas malas ideas, montones de ellas, de hecho." Eso son la O1 y la O5 produciendo volumen. La originalidad reside menos en tener solo buenas ideas que en generar las suficientes para que unas pocas resulten geniales, con la O5 para seguir clasificando cuáles son cuáles.
La otra mitad de Originals es el temple, y también tiene un hogar en los rasgos. Dudar de lo establecido exige más que curiosidad; exige estar dispuesto a romper con lo que todos los demás aceptan, lo que roza el Liberalismo (O6), la faceta de apertura para cuestionar la tradición y la autoridad. Los originales de Grant sienten el mismo miedo a destacar que siente todo el mundo. La Apertura alta deja ese miedo intacto y cambia en silencio las cuentas, de modo que el aburrimiento de lo establecido termina sintiéndose peor que el riesgo de la idea nueva.
Grant incluso replantea la procrastinación, argumentando que un poco de demora deja incubar una idea, y por eso cubrimos el retrato de rasgos de la procrastinación por separado. El hilo conductor de Originals es que la inconformidad que cambia el mundo es, sobre todo, Apertura alta más la disposición a lanzar la tercera idea en lugar de esperar una primera perfecta. Si tu O1 y tu O5 son altas, el libro describe tu fábrica. Si son bajas, describe un proceso que puedes tomar prestado: genera más, duda de lo establecido y deja que unas cuantas malas ideas sean el precio de una buena.
Lee el libro: Originals: How Non-Conformists Move the World de Adam Grant.
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Referencias de investigación
Grant, A. (2016). Originals: How non-conformists move the world. Viking.
McCrae, R. R. (1987). Creativity, divergent thinking, and openness to experience. Journal of Personality and Social Psychology, 52(6), 1258-1265.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.